Den Wandel gestalten: Die Schwerpunkte in der Organisationsentwicklung liegen auf der Unterstützung organisatorischer Veränderungs- und Weiterentwicklungsprozesse bis hin zur Einführung neuer Organisationsformen und Neuausrichtung des Unternehmens. Neben der Einführung neuer Unternehmensleitlinien, Systeme und neuer Abläufe sowie Rollen und Aufgaben werden individuelle Trainings für Führungskräfte angeboten. Eine strategische Planung der Arbeitgeberattraktivität macht die Betriebe interessant für fitte und engagierte Fachkräfte.
Die gelernte Hotelfachfrau Uli Zens bringt ihre eigenen Erfahrungen aus 15 Jahren in der Hotellerie und dem Tourismus in die Prozesse mit ein. Sie ist zudem gefragte Gast-Dozentin u.a. an der Hotelfachschule Hamburg und Referentin. Als Mit-Initiatorin des CorporateCultureCamps bietet sie mit dem BarCamp eine Plattform zu Unternehmenskultur & kulturellem Wandel.
KfW Berater | ja |
Bafa Berater | ja |
RQP Berater | nein |
Anzahl an Beratungen in der Tourismusbranche in den letzten 5 Jahren |
>10 |
Anzahl an Beratungen in der Tourismusbranche in Schleswig-Holstein in den letzten 5 Jahren | >10 |
Schwerpunkte |
Strategieentwicklung, Coaching |
3 Referenzbetriebe / -projekte in Schleswig-Holstein | siehe Webseite |