modatio Unternehmensgestaltung

Den Wandel gestalten: Die Schwerpunkte in der Organisationsentwicklung liegen auf der Unterstützung organisatorischer Veränderungs- und Weiterentwicklungsprozesse bis hin zur Einführung neuer Organisationsformen und Neuausrichtung des Unternehmens. Neben der Einführung neuer Unternehmensleitlinien, Systeme und neuer Abläufe sowie Rollen und Aufgaben werden individuelle Trainings für Führungskräfte angeboten. Eine strategische Planung der Arbeitgeberattraktivität  macht die Betriebe interessant für fitte und engagierte Fachkräfte.

Die gelernte Hotelfachfrau Uli Zens bringt ihre eigenen Erfahrungen aus 15 Jahren in der Hotellerie und dem Tourismus in die Prozesse mit ein. Sie ist zudem gefragte Gast-Dozentin u.a. an der Hotelfachschule Hamburg und Referentin. Als Mit-Initiatorin des CorporateCultureCamps bietet sie mit dem BarCamp eine Plattform zu Unternehmenskultur & kulturellem Wandel.